W celu podjęcia pracy w Polsce każdy cudzoziemiec musi posiadać pozwolenie na pracę od pracodawcy. Jeżeli cudzoziemiec nie posiada pozwolenie na pracę, a wykonuje pracę to praca uważa się za nielegalną co grozi karze grzywni dla pracodawcy a dla cudzoziemca jeszcze deportacją.
Jeśli posiadasz już legalne podstawy do pobytu w Polsce, musisz pamiętać, że nie uprawniają cie one do wykonywania pracy.
Podstawami do wykonywania pracy w Polsce są:
| Typ dokumentu | Kto wydaje? | Na jaki czas wydawany? | Dla kogo? | Wymagana informacja starosty |
|---|---|---|---|---|
| Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy | Urząd pracy zgodnie z siedzibą firmy | 24 miesięcy (wiza maksymalnie na rok) | Obywatele Armenii,Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji lub Ukrainy | Nie jest wymagana |
| Zezwolenie na pracę | Urząd Wojewódzki zgodnie z siedzibą firmy | 12 miesięcy | Wszystkie kraje | Dla obywateli wszystkich krajów, oprócz zawodów które są zwolnione |
| Zezwolenie na pracę sezonową | Urząd pracy zgodnie z siedzibą firmy | 270 dni w ciągu roku kalendarzowego | Wszystkie kraje | Dla obywateli Armenii,Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji lub Ukrainy nie wymaga się, , dla pozostałych jest wymagana |
Pozwolenie na pracę nie jest wymagane w kilku przypadkach jeżeli cudzoziemiec jest: