Al contratar a un nuevo empleado, un empresario puede elegir entre varias formas de empleo. Hay dos documentos en la legislación polaca que definen las formas de empleo: el Código del Trabajo – define el contrato de trabajo y las normas, derechos y obligaciones relacionados del empleador y el empleado, y el Código Civil – define las normas para celebrar un contrato de trabajo específico y otras formas de desempeño del trabajo. A la hora de tomar una decisión sobre cooperación, vale la pena saber qué contrato será el más rentable para nosotros y qué reglas se aplicarán al empleador y al empleado dependiendo del tipo de cooperación acordado.
